Tribunal de disciplina revela sanciones para Jorge Almirón y Brayan Cortés
El portero fue expulsado durante el enfrentamiento ante Cobreloa, mientras que el estratega no se habría presentado a la conferencia de prensa despues del partido ante Ñublense.
el viernes pasado a las 12:53
El panorama se complica para Colo Colo de cara a su próximo duelo contra Universidad Católica, ya que el Tribunal de Disciplina ha dictaminado serias sanciones que afectarán al equipo. En una decisión que sacude al conjunto albo, el técnico Jorge Almirón y el portero Brayan Cortés han sido sancionados con medidas disciplinarias que los marginarán del clásico programado para este sábado 20 de abril a las 17:30 horas.
Jorge Almirón, por no haber ofrecido la conferencia de prensa requerida después del partido en el que el 'Cacique' cayó 3-0 ante Ñublense en Chillán, recibirá un castigo de un partido sin dirigir, dejando un vacío en el banquillo técnico para el enfrentamiento contra los 'cruzados'.
Por otro lado, Brayan Cortés enfrenta las consecuencias de su expulsión durante el partido frente a Cobreloa. El guardameta titular dejará un vacío importante bajo los tres palos, siendo Fernando de Paul quien tendrá la responsabilidad de defender el arco del 'Cacique' frente a los ataques del equipo 'Cruzado'.
Estas bajas significativas plantean un desafío adicional para Colo Colo de cara a su clásico contra el equipo de Tiago Nunes, programado para este sábado 20 de abril a las 17:30 horas.
Jorge Almirón recibió una fecha de castigo tras no asistir a la conferencia de prensa luego del partido ante Ñublense.
— Christopher Brandt (@ChrisBrandtR) April 17, 2024
Brayan Cortés, también fue castigado con una fecha por su expulsión ante Cobreloa. Ambos no estarán ante la UC. @ESPNChile
el lunes pasado a las 9:33
el viernes pasado a las 12:53
hoy a las 12:16
Eduardo Ríos, expersecutor del caso ProCultura en Antofagasta, presenta renuncia al Ministerio Público y acusa a Juan Castro Bekios, fiscal regional, de maltrato laboral.
hoy a las 12:16
La reducción progresiva de la jornada laboral a 42 horas semanales, enmarcada en la Ley de las 40 horas, entrará en vigencia el 26 de abril de 2026. Las empresas deberán ajustarse y la fiscalización estará a cargo de la Dirección del Trabajo.
