La empresa Ingelsur llevó a cabo un proceso de entrevistas presenciales en la comuna, como parte de la apertura de su nueva sucursal, con el objetivo de fortalecer el desarrollo laboral en la comunidad. En total, 65 postulantes participaron en esta actividad con el interés de cubrir diversos puestos laborales.
La jornada fue coordinada en colaboración con la Oficina Municipal de Información Laboral (OMIL), cuyo apoyo resultó fundamental para facilitar el proceso y ampliar las oportunidades de empleo en la zona.
Néstor Cuming, representante de Ingelsur, resaltó la organización y la participación de los vecinos durante las entrevistas. Según sus palabras: "Los antecedentes entregados por los postulantes serán sometidos a evaluación para definir quiénes avanzarán a las siguientes etapas del proceso de selección".
Este proceso evidencia el compromiso de Ingelsur en integrar talento local y contribuir a la generación de empleo en la comunidad, alineándose con las políticas municipales que buscan fomentar el desarrollo económico y laboral en la región.
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