La Corte de Apelaciones de Puerto Montt acogió el recurso de protección presentado por una voluntaria chilota con síndrome de Down en contra del Cuerpo de Bomberos de Ancud y ordenó su ingreso formal a la Cuarta Compañía de la comuna, la que integra desde hace 5 años. En fallo unánime, la Primera Sala del tribunal de alzada dio lugar a la acción, tras establecer que la parte recurrida vulneró la garantía de igualdad ante la ley al rechazar la solicitud. “Así las cosas, y conforme el propio mérito de lo aseverado por la recurrida en su informe, se logra advertir por estos sentenciadores una vulneración al principio de igualdad por diferenciación consagrado en la carta fundamental por parte de la recurrida, expuso el fallo. El dictamen calificó que la institución obvia “al respecto las habilidades y destrezas que pudiesen ser aptas para diversas labores dentro de la compañía, con exclusión del combate directo incendios. Recalcó que la actora no mantiene patología alguna asociada a su condición. Aquello importa una discriminación arbitraria en su contra, agregó el tribunal. La voluntaria tiene un informe favorable médico y se constató infracción al debido proceso por parte del Cuerpo. Por tanto, se resolvió: “Se acoge, con costas de instancia, acción interpuesta en representación... contra el Cuerpo... ordenándose proceder con el ingreso formal a... debiendo efectuar los ajustes necesarios”. Fuente: SoyChile Chiloe
La Corte de Apelaciones de Puerto Montt acogió el recurso de protección presentado por una voluntaria chilota con síndrome de Down en contra del Cuerpo de Bomberos de Ancud y ordenó su ingreso formal a la Cuarta Compañía de la comuna, la que integra desde hace 5 años. En fallo unánime, la Primera Sala del tribunal de alzada dio lugar a la acción, tras establecer que la parte recurrida vulneró la garantía de igualdad ante la ley al rechazar la solicitud. “Así las cosas, y conforme el propio mérito de lo aseverado por la recurrida en su informe, se logra advertir por estos sentenciadores una vulneración al principio de igualdad por diferenciación consagrado en la carta fundamental por parte de la recurrida, expuso el fallo. El dictamen calificó que la institución obvia “al respecto las habilidades y destrezas que pudiesen ser aptas para diversas labores dentro de la compañía, con exclusión del combate directo incendios. Recalcó que la actora no mantiene patología alguna asociada a su condición. Aquello importa una discriminación arbitraria en su contra, agregó el tribunal. La voluntaria tiene un informe favorable médico y se constató infracción al debido proceso por parte del Cuerpo. Por tanto, se resolvió: “Se acoge, con costas de instancia, acción interpuesta en representación... contra el Cuerpo... ordenándose proceder con el ingreso formal a... debiendo efectuar los ajustes necesarios”. Fuente: SoyChile Chiloe
