Empormontt celebra el Mes de la Mujer con 30% de trabajadoras

El incremento en la fuerza laboral femenina se explica por el proceso que ha venido viviendo Empormontt para lograr su acreditación bajo la norma chilena N°3262 de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal, que inició el año 2022, cuando sus trabajadoras alcanzaban al 10% de su empresa, y se concretará este 2025 con un 30% de su planta de trabajadores integrado por mujeres. Un hito trascendental en un rubro tradicionalmente dominado por hombres.

El presidente del directorio de Empormontt, Julian Goñi, señaló en la ocasión que “la empresa portuaria lleva aproximadamente dos años trabajando en esta certificación que es relevante para categorizar a nuestra empresa dentro del marco de aquellas que están más comprometidas con el desarrollo de la mujer en el ámbito de la propia empresa, así es que estamos muy contentos y esperamos ya este año cumplir con el último paso. Ojalá que este 30% en el corto plazo sea un 50% y podamos tener muchas ventanas abiertas para hacer las cosas más innovadoras, más inclusivas y más sustentables”.

Por su parte, la delegada presidencial regional, Paulina Muñoz, valoró la actividad señalando que “como Gobierno de Chile estamos trabajando y desarrollando distintas líneas de acción dentro de los programas de gobierno, pero particularmente hoy acá en Empormontt es importante relevar que cerca del 30% ha permitido también que la empresa haya podido incorporar a mujeres donde se han podido desarrollar distintas capacidades y capacitaciones también, y esto nos permite seguir reforzando el trabajo que estamos haciendo con respecto a abrir puertas y sobre todo, lo que estamos realizando, y particularmente desde el espacio de las mujeres, es buscar la equidad, la justicia y la dignidad también laboral en cada uno de nuestros espacios de trabajo”.

Cabe señalar que,a nivel mundial ,la fuerza laboral femenina en l industria portuaria representa apenas e1.2%, mientras qu,e a nivel nacional según un informe d ela Cámara Marítima Portuaria d eChile ,de2021,soloel12.8 %los trabajadores dela industria son mujeresyde ellasel40.8%cumple funciones administrativas como secretariasysimilares.EnEmpormonttdurante2024senombróa laprimera mujer encargo degrente loque tambienmarcaunhitoenlaindustria.

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