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Tres organizaciones de la región de Los Lagos ganaron premio ComunidadMujer 2020 por promover la igualdad de oportunidades en tiempos de pandemia

Se trata de “Autonomía y liderazgos rurales desde la niñez”, un proyecto que busca potenciar las capacidades de niñas y niños de escuelas rurales de la comuna de Palena; “Ravenco pu newen zomo huilliche” o “Flor de agua, fuerza mujer huilliche”, que busca el empoderamiento de las mujeres mapuche huilliche; y “Palabra de mujer: testimonios […]

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Se trata de “Autonomía y liderazgos rurales desde la niñez”, un proyecto que busca potenciar las capacidades de niñas y niños de escuelas rurales de la comuna de Palena; “Ravenco pu newen zomo huilliche” o “Flor de agua, fuerza mujer huilliche”, que busca el empoderamiento de las mujeres mapuche huilliche; y “Palabra de mujer: testimonios locales por los derechos de la mujer y la equidad de género”, que educará sobre los derechos de las mujeres y la igualdad de género mediante testimonios audiovisuales.

Las organizaciones galardonadas con el premio, auspiciado por Lipigas y Cummins, recibirán acompañamiento en la implementación de sus iniciativas de formación en género y liderazgo, apoyo en la articulación de redes y recursos económicos. 

Buenas noticias recibieron las mujeres de la región de Los Lagos. En su decimoquinta versión el Fondo Concursable “Mujeres por la Equidad” 2020 de ComunidadMujer premió -en un ceremonia online- a tres organizaciones sociales de la región que contribuyen a diario en generar mayores condiciones de igualdad de género en el paísLas ganadoras fueron el Centro de padres apoderados y colaboradores de Escuela El Tigre en la comuna de Palena,  con el proyecto “Autonomía y liderazgos rurales desde la niñez”; la Asociación de mujeres mapuche huilliche del territorio Künko de San Juan de la Costa, de la comuna con el mismo nombre, con “Palabra de Mujer: testimonios locales por los derechos de la mujer y la equidad de género”; y la Asociación indígena urbana Rayenco, en la comuna de Osorno, con la iniciativa “Rayenco pu newen zomo huilliche” o “Flor de agua, fuerza de mujer huilliche”.

Este año, a los tradicionales ámbitos de acción del Fondo Concursable (educación, participación ciudadana, liderazgo, corresponsabilidad, entre muchos otros), se sumó un nuevo desafío vinculado a la pandemia: apoyar proyectos que busquen dar una respuesta comunitaria a la crisis sanitaria, y a su impacto psicosocial y económico en mujeres y niñas.

El proyecto “Autonomía y liderazgos rurales desde la niñez” tiene como propósito potenciar estas capacidades en cerca de 25 niñas y 12 niños de cinco escuelas rurales de la comuna de Palena. Esto desde una perspectiva de género que integrará a las comunidades escolares, entregando una visión de futuro para posicionar a las niñas y niños como agentes activos de las transformaciones sociales. Así, este proyecto proveerá al grupo de niñas y niños -de entre 6 y 11 años- de talleres, cápsulas virtuales educativas, cápsulas radiales relativas al género, intervenciones artísticas y la elaboración de un microdocumental, entre otras actividades.

Respecto del reconocimiento, la tesorera del Centro de padres de la Escuela Tigre, Yasna Silvestre, señaló que es una buena noticia y que a la vez representa un desafío. “Es una muy buena noticia. Hoy todo es online, así que también es un desafío. Pero lo vamos a sacar adelante muy bien, estamos muy contentos (con el premio), no pensamos que íbamos a ganar”, agregó.

Por su parte, la iniciativa “Ravenco pu newen zomo huilliche” trabajará con 20 mujeres para entregarles herramientas y capacitación sobre temas relacionados a la equidad de género como derechos sexuales y reproductivos desde la cosmovisión mapuche huilliche, además de gestión y liderazgo, empoderamiento femenino, entre otros temas. Serán ocho talleres de media jornada.

“Va a ser muy fortalecedor para poder ayudar, capacitar e informar a nuestras mujeres, es un orgullo haber ganado”, dijo Ana Vargas Paillahueque, presidenta de la Asociación Indígena Urbana Rayenco y representante de ONU Mujer en la Región de Los Lagos.

Finalmente, el tercer ganador fue “Palabra de Mujer: Testimonios locales de los derechos de la mujer y equidad de género” que tiene como objetivo educar a la comunidad en temas de derechos de mujeres y equidad de género. Esto a través del registro audiovisual de testimonios de mujeres destacadas de la comuna de San Juan de la Costa, que destacarán el rol de la mujer en sociedades rurales y especialmente en las indígenas. La pieza audiovisual será difundida en redes sociales, y también será eje central de un seminario de sensibilización dirigido a estudiantes de 7° básico a 1° medio en Misión San Juan de la Costa.

María Cañupan, presidenta de la Asociación de mujeres mapuche huilliche del territorio Künko de San Juan de la Costa, organización que lidera el proyecto, dijo estar muy contenta con el premio que las ayudará a “reconocer a las mujeres indígenas por su labor y trabajo”.

Mercedes Ducci, presidenta de ComunidadMujer, indicó que “En estos tiempos en que tanto depende de nuestra capacidad de entendernos y pensar creativamente el futuro que queremos construir, estos proyectos nos inspiran. Son la expresión de muchos liderazgos locales colaborativos. Nos traen la voluntad de cientos de organizaciones sociales que se sienten capaces de mejorar su entorno y aportar a una mejor convivencia. Nos hablan de necesidades, de sueños, de disposición y capacidad de esforzarse por un bien común. A esa esperanza y decisión estamos contribuyendo al facilitar recursos que acercan esos proyectos a hacerse realidad”.

De las 367 postulaciones, 70% provino de regiones distintas a la Metropolitana y 25% de zonas rurales de Chile, lo que muestra un gran alcance a nivel territorial. El reconocimiento cuenta con el apoyo de dos empresas comprometidas con el avance de los derechos de las mujeres y su empoderamiento, Lipigas, que acompaña esta iniciativa desde 2014, y Cummins desde 2020

Así, Mylene Iribarne, gerente de Personas de Empresas Lipigas señaló que: “Como Lipigas estamos muy contentos de ser nuevamente parte de este Fondo Concursable, en especial en este año tan complejo, teniendo la gran posibilidad de contribuir al desarrollo de las comunidades en las regiones del país en un tema de tanta relevancia como es la equidad para mujeres y niñas de Chile. Queremos seguir siendo parte activa de este desafío, el cual también promovemos fuertemente al interior de la empresa, mediante una política de paridad de género que incentiva el desarrollo de hombres y mujeres con igualdad de oportunidades”.

Fábio Magrin, gerente general de Cummins Chile explicó: “En Cummins Chile nos sentimos muy contentos de haber podido ser parte de este Fondo Concursable. Los 10 proyectos ganadores son un ejemplo de la gestión y trabajo comunitario de mujeres a lo largo de todo el país y representan oportunidades de transformación y desarrollo para las comunidades en las que se implementarán. Agradecemos a ComunidadMujer la oportunidad que nos brindaron al invitarnos a participar activamente en las diferentes etapas de esta iniciativa, la que va en línea a nuestro programa Cummins Powers Women, que busca impulsar soluciones a la desigualdad de género en las comunidades y generar un impacto positivo en la vida de mujeres, adolescentes y niñas en todo el mundo. Después de ver estos resultados nos sentimos aún más motivados y motivadas y reiteramos nuestro compromiso para futuras versiones de este Fondo”.

La elección de los proyectos ganadores estuvo a cargo de un  jurado, integrado por autoridades políticas y representantes de la sociedad civil y el mundo privado: Mercedes Ducci, presidenta de ComunidadMujer; Mónica Zalaquett, ministra de la Mujer y la Equidad de Género; Benito Baranda, presidente ejecutivo de América Solidaria Internacional; Arturo Celedón, director ejecutivo de Fundación Comaríalunga; Pilar Segovia, editora de Revista Ya; Ignacio Irarrázaval, director del Centro de Políticas Públicas de la Universidad Católica; Catalina Littin, directora ejecutiva de la Fundación Superación de la Pobreza; Juan Manuel Santa Cruz, presidente del Directorio de Lipigas; Fabio Magrin, gerente general de Cummins; Rosa Vilches, presidenta de la Unión Femenina Organizada; y Myriam Fuentealba, presidenta de la Corporación de Fomento de Fútbol Femenino (COFFUF).

Además, para su difusión, el Fondo de ComunidadMujer contó con la colaboración de instituciones gubernamentales, locales, organizaciones de la sociedad civil y medios de comunicación: PRODEMU, Asociación Chilena de Municipalidades, Fundación para la Superación de la Pobreza, América Solidaria, Hogar de Cristo, Fundación Colunga, Fútbol Más, Fondo Esperanza, Comunidad de Organizaciones Solidarias, y Radio Biobío.

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